Entidades beneficiarias

• Disponer de un centro de actividad económica en la Comunidad Autónoma del País Vasco
• Realizar actividades industriales extractivas, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al proceso productivo de las anteriores, de los ámbitos de la sociedad de la información y las comunicaciones, logísticas (exceptuando transportes) y de las industrias creativas correspondientes a los sectores diseño industrial, audiovisual, videojuegos y moda, cuya Actividad Económica esté recogida dentro del listado de IAEs promocionables por el programa

Actuaciones subvencionables

Innobideak Lehiabide

i) Derivada de la crisis desatada a nivel global por el virus SARS-Cov-2, la realización y acompañamiento en la implantación de Planes de Choque, de Continuidad del Negocio o de Relanzamiento.

ii) La realización, en forma individual o en cooperación, de proyectos de innovación de:

– Producto (bienes o servicios)

– Procesos de negocio

iii) La realización de proyectos que supongan una mayor dimensión empresarial y/o proyectos de colaboración empresarial.

iv) La realización de proyectos, en forma individual o en cooperación, que supongan una transformación del Modelo de Negocio de la Compañía.

Innobideak Kudeabide

los proyectos subvencionables deberán orientarse a la mejora de la gestión empresarial en base al desarrollo de actuaciones contempladas, bien en los Planes de choque, de Continuidad del Negocio o de Relanzamiento, elaborados por las empresas como respuesta a las consecuencias derivadas de la crisis provocada por el virus SARS-Cov-2, bien en el Modelo de Gestión Avanzada promovido por Euskalit

Tendrán la condición de actuaciones subvencionables el desarrollo de Proyectos de Consolidación (fase 2B) que permitan avanzar a la empresa y mejorar en los siguientes ámbitos:

• Estrategia
• Clientes
• Personas
• Sociedad
• Innovación
• Resultados

Innobideak Pertsonak

i) Actuaciones derivadas de Planes de Choque, de Continuidad del Negocio o de Relanzamiento, elaborados por las empresas como respuesta a las consecuencias derivadas de la crisis provocada el virus SARS-Cov-2 que permitan definir nuevos modelos de gestión de las personas y su papel en el nuevo escenario.

ii) Actuaciones cuyo fin último sea que el proyecto empresarial se configure de manera más compartida entre todos sus miembros, procurando alguno de los dos objetivos siguientes o ambos:

– Promover una mayor participación de las personas de la organización en la gestión, los resultados y/o en la propiedad de la empresa.

– Avanzar hacia modelos de «gestión de las personas» basados en una mayor transparencia, confianza, estabilidad, colaboración interna y/o adaptabilidad.

iii) Proyectos de reflexión que permitan a las compañías planificar la sucesión ordenada en la gestión y/o en la propiedad.

iv) Proyectos que permitan identificar y priorizar las habilidades necesarias de los equipos de las compañías de cara a la incorporación de nuevas tecnologías y habilitadores digitales en la Industria 4.0.