En este caso, avanza de la mano de una amplia lista de nuevos países. Japón y China se perfilan este año como los dos polos de impulso de la innovación mundial, según el último Barómetro de la Innovación de General Electric 2018.

El informe, realizado a partir de 2090 entrevistas a directivos de 20 países, refleja que Estados Unidos y Alemania han frenado en los últimos cuatro años su impulso innovador (aunque siguen siendo los mayores polos en datos globales) mientras que los mencionados países asiáticos y otros mercados emergentes están «ganando confianza» y apuestan más por la innovación que en 2014.

En este nuevo mapa que se dibuja hay otros países donde la lucha por la innovación está creciendo, además de los asiáticos o los emergentes como Polonia, Sudáfrica, Malasia y Arabia Saudí. Dos de ellos son Suecia y Canadá, aunque globalmente la UE ha reducido su apuesta en este sentido.
El documento también refleja que son las multinacionales las que están liderando el crecimiento de la innovación, cuyo pulso desciende en las pymes y también en los emprendedores y start ups. Y ello, aunque el 40% de los directivos remarca que la innovación mejora la cuenta de resultados de la empresa. En algunas zonas como Asia las empresas están cobrando protagonismo frente a los gobiernos como líderes del cambio.

Por otro lado, la tecnología que más entusiasma a los directivos es la impresión 3D, de la que destacan su potencial. En concreto, nueve de cada 10 directivos está convencido de que la impresión 3D aumentará la creatividad y el 89% considera que la utilización de esta tecnología acortará los tiempos de lanzamiento de los productos. Los directivos también mencionan algunas apuestas, menos populares que la impresión aditiva, pero que en su opinión pueden suponer grandes transformaciones: las ciudades inteligentes o la atención médica virtual son dos de las mencionadas.

El análisis del estado de la innovación apunta también algunas preocupaciones o retos. Uno de ellos es la capacitación laboral. Tres de cada cuatro directivos asegura que la falta de habilidades adecuadas es un problema al que se enfrentan las empresas y se ha convertido en un desafío clave de cara al futuro. Pero hay otros retos fundamentales para el desarrollo de la innovación a nivel mundial.

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